Evaluando las fortalezas y debilidades individuales
¿Cómo podrá identificar las fortalezas de los candidatos a empleo en su empresa? El Centro de Evaluación de LLR-EAP ayuda a su organización en la selección, ubicación y desarrollo del personal en todos los niveles. Se hace una evaluación individual por medio de una batería de entrevistas, pruebas psicológicas y ejercicios gerenciales simulados. Como resultado, usted logrará conocer las destrezas y habilidades de cada candidato, tomando en cuenta los requisitos del puesto. La evaluación es particularmente útil para las personas que se consideran para los puestos gerenciales, de alto riesgo y otros puestos claves.
Hasta la fecha, más de siete mil personas han sido evaluadas en nuestro Centro de Evaluación, incluyendo ejecutivos, banqueros, jueces, ingenieros, oficiales del orden público, y muchos otros. Esta experiencia extensa nos permite rendir un servicio de primera clase a nuestros clientes.